会話型 AI ストレスチェック

辞める前に、
気づける会社へ。

従業員30〜100名の会社へ。
AIが会話形式で5分のヒアリングを行い、ストレスの原因を可視化します。
年1回の義務対応ではなく、日常的なメンタルヘルスケアを、月30,000円〜で。

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無料 30分以内 翌営業日以内に返信 強引な勧誘はしません
VectorCore AIの会話型ヒアリングを体験する従業員

退職の兆候は、
面談の前にすでに出ている。

  • 若手が1〜2年で辞めていく。理由を聞いても「一身上の都合」しか返ってこない
  • 採用にかけた費用と時間が、毎年水の泡になっている
  • 年1回のストレスチェックを実施しているが、結果を見ても「次に何をすればいいか」がわからない
  • 複雑なシステムを導入する余裕も、専任のHR担当もいない

1名の離職が発生した場合のコスト試算

50万円〜100万円

採用広告・紹介手数料・引き継ぎ対応・教育コストを合算した場合の試算です。年に2〜3名が離職すると、事業への影響は小さくありません。

採用コスト(広告・紹介)
30〜50万円
引き継ぎ・業務損失
10〜20万円
教育・立ち上がりコスト
10〜30万円
課題を考える経営者

4ステップで、
従業員の本音が見えてくる。

01
AIとの会話ヒアリング

AIが従業員と
自然な会話

スマートフォンで5分。AIが状況に応じて質問を変化させ、固定アンケートでは届かない本音を引き出します。

02
AIによるストレス分析

独自AIがストレス・
兆候を分析

会話ログをリアルタイム解析。ストレスの背景にある「なぜ」まで数値化・可視化します。

03
ダッシュボードでの可視化

ダッシュボードで
可視化

管理者は専用ダッシュボードで組織全体の状態を一覧確認。「次に何をすべきか」が一目でわかります。

04
早期対応で離職リスクを低減

早期対応で
離職リスクを低減

兆候が出た段階でアラートを通知。対話のきっかけをつくり、退職を未然に防ぎます。

VectorCore AIが
「会話型」である3つの理由

Feature 01

会話形式だから、
正直に答えられる。

AIが会話の流れを読みながら、固定アンケートでは届かない「なぜ」を引き出します。表面的なスコアだけでなく、ストレスの背景まで把握できるのがVectorCoreの核心です。

  • 「上司に言いにくいこと」をAIには話せる
  • 匿名性・安心感から本音が出やすい設計
  • 5分で完結、従業員の負担を最小化
会話型AIヒアリングのイメージ
Feature 02

質問はカスタマイズできる

業種・職種・チームの状況に合わせて質問をカスタマイズできます。「うちの会社に合った質問になっているか」という心配は不要です。固定の57問ではなく、自社課題に直結する質問設計が可能。

Feature 03

中小企業向けの
シンプルな料金

専任のHR担当者がいなくても、産業医がいなくても導入できます。セットアップは最短2週間。

¥30,000/ 月〜

まず、30分の商談でVectorCoreを体験してください。

商談を申し込む(無料)

導入企業の声

医療法人の事例
医療・病院
業種:医療法人 従業員:65名

「離職理由がわからない」から「兆候で動ける」組織へ

「年1回のアンケートでは退職の前日まで気づけなかった。VectorCoreを入れてから、3ヶ月で2件の早期フォローができました。」
SES・IT企業の事例
SES・IT
業種:SES・受託開発 従業員:42名

HR専任者ゼロでも、月次ヒアリングが回るようになった

「人事は社長の私一人。でもAIが会話を自動で進めてくれるので、月次で全員のコンディションを把握できています。」
製造業の事例
製造業
業種:精密部品製造 従業員:88名

ラインの若手3名を引き止め。採用コストと比べると明らかに安い

「正直「またツールか」と思っていた。でも1名引き止めるだけで元が取れると考えると、費用対効果は明らかです。」

「安い」だけでも「機能過多」でもない、
中小企業のための選択肢

他のサービスとの違い

比較軸 法定対応ツール 大企業向けSaaS VectorCore
料金 年額数万円〜 月数百円/人〜 月30,000円〜
AI深掘り 一部あり 会話AI
カスタマイズ 固定57問 一部あり あり
実施頻度 年1回 随時 随時・自由設計
中小企業向け △ 法定対応のみ △ コスト重い

既存のストレスチェックツールは、低価格帯は「法定対応だけ」、高価格帯は「中小には過剰」という二択。VectorCoreは「中小企業向けの低価格×AI会話による深掘り」という空白領域に位置しています。

基本料金(月額)

¥30,000

従業員規模・プランにより変動

採用コストとの比較

  • 1名採用コスト(試算) 50〜100万円
  • VectorCore年間費用 36万円〜
  • 100名でも1人あたり 月300円
  • 導入までの期間 最短2週間
商談で料金を確認する(無料)

よくある質問

現行の労働安全衛生法では、ストレスチェックの実施義務は従業員50名以上の事業者に課されています。ただし、厚生労働省は50名未満への努力義務化を検討しており、今後の法改正に備えた早期導入を選ぶ企業も増えています。VectorCoreは義務対応以外のカスタムヒアリングツールとして、50名未満の企業にも多くご利用いただいています。
はい、問題ありません。VectorCoreは人事専任者がいない中小企業でも導入できるシンプルな設計です。初期設定のサポートも提供しますので、IT知識がない方でも最短2週間で利用開始できます。ご利用いただいている企業の多くが、人事兼任の経営者・総務担当者です。
ヒアリングの質問項目は自社の状況・課題に合わせて設計できます。業種・職種・チーム規模に応じた初期テンプレートも用意しており、商談時にご要望をお聞きした上で最適な質問設計をご提案します。「繁忙期前後のストレス把握」「新入社員の定着フォロー」など、テーマを絞ったカスタム設計も可能です。
ChatGPTの普及以降、AI会話への心理的障壁は下がっています。むしろ「上司に言いにくいことをAIには話せる」という声もあり、匿名性・安心感から本音が引き出しやすいという特性があります。5分程度の会話形式で完結するため、長いアンケートよりも負担が少なく、回答率の向上が見込まれます。実際のデモを商談でご体験いただけます。
基本料金は月30,000円〜です。ご利用の従業員規模・実施頻度・カスタマイズの範囲によって変動します。詳細な料金プランは商談にてお見積もりをご案内しますので、まずはお気軽にご相談ください。「予算感を確認したい」だけの段階でもお問い合わせいただけます。

「うちでも使えますか?」
その疑問に、商談でお答えします。

採用コスト・離職コストに悩む中小企業の経営者・HR担当者の方に向けて、
VectorCoreは商談でのデモを提供しています。強引な勧誘はいたしません。

強引な勧誘なし
情報収集段階でも歓迎
所要時間30分
デモ体験可能

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まずは30分のオンライン商談をお申し込みください。業種・従業員規模に合わせたカスタマイズ事例と、具体的な導入フローをご説明します。まずはご自身の目で確かめてください。

  • 完全無料・30分で完結
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  • 情報収集段階のご相談も歓迎です